隨著科技的進步，企業在行銷策略上也開始轉向數位化和自動化的方向。行銷軟體成為了許多企業不可或缺的工具，它們的功能多樣化且強大，能夠幫助企業提升銷售業績，增加客戶群，並提升品牌知名度。
行銷軟體可以協助企業在不同平台上進行廣告投放，自動化郵件行銷，建立客戶資料庫，進行行銷活動的分析和追蹤等。透過行銷軟體，企業可以更有效率地管理行銷活動，節省時間和人力成本，並且提高行銷效果。
其中，一些行銷軟體還擁有人工智慧和大數據分析的功能，能夠根據客戶行為和偏好，進行精準的行銷推廣，提高轉換率。這樣的智能行銷工具大大提高了企業的行銷效益，讓行銷活動更具傢商性和針對性。
此外，行銷軟體也可以協助企業進行市場趨勢和競爭對手的分析，幫助企業找到行銷的瓶頸和機遇，制定更為有效的行銷策略。這樣的數據分析工具能夠讓企業更快速地反應市場的變化，提高企業的競爭力。
總結來說，行銷軟體的出現和發展為企業的行銷工作帶來了極大的便利和效益。企業應該善用這些工具，提升自身在市場上的競爭力，迎接數位化時代的挑戰。只有不斷創新和改進，企業才能在激烈的市場競爭中站穩腳跟，實現長遠的成長和發展。
美國科技業、聯邦政府不斷傳出裁員行動，持續的削減人力推升了就業市場的緊張，美國頂尖商學院畢業生就業困難，進入華爾街和美國企業的人數越來越少。《彭博》披露，美國就業市場嚴峻，哈佛與其他的「M7 商學院」MBA畢業生的就業率自2021年以來持續下降，預計今年也不樂觀。
美國商學院中有7所大學被稱為神奇七校（M7），長期以來為美國商學院教育的領頭羊，包括芝加哥布斯商學院、哥倫比亞商學院、哈佛商學院、麻省理工學院史隆管理學院、西北大學凱洛格商學院、史丹佛大學商學院和賓州大學華頓商學院。
全美各地裁員陰霾壟罩，除了聯邦政府不斷傳出的裁員行動，科技業、金融業也持續削減人力。根據聯邦勞工統計局數據，美國企業的招聘率已降至2020年4月以來最低水平。受市場競爭激烈影響，即使是美國頂尖商學院的MBA畢業生也難以找到工作。
數據顯示，哈佛商學院畢業3個月仍未獲得工作機會的MBA學生比率從2021年的4%增加到2024年的15%，幾乎翻了4倍。另一頂尖學校麻省理工學院史隆管理學院報告的數字也幾乎相同，從2021年的4.1%增長到2024年的15%。
芝加哥大學布斯商學院的比例從2021年的2.3%增加到2024年的13.2%、幾乎翻了6倍。哥倫比亞商學院的比例從2021年的6%增加到2024年的11%、約提高1倍。史丹福大學的比率則從2021年的4%增加到2024年的12%、翻了3倍。
西北大學的比率從2.9%增加到10.2%、上升超過3倍。賓大華頓商學院是M7中，就業率最高。2021年僅有1%的學生在畢業3個月後未能找到工作。不過，即使是華頓商學院，這一比率在2024年也上升至6.9%。
Poets and Quants網站報告指出，2022年哈佛、華頓和哥倫比亞商學院畢業生超過70%進入金融、諮詢或科技行業，但這些行業已減少招聘MBA畢業生。諮詢公司麥肯錫從芝加哥布斯商學院招聘的MBA學生人數從2023年71人降至2024年33人。亞馬遜、Google和微軟也降低了他們的MBA招聘目標人數。
美媒《商業內幕》報導提到，經濟學家表示，隨著企業在人工智慧領域的投資增加，對MBA畢業生的招聘也隨之減少。今年早些時候，Meta、微軟和Google的裁員反映，大型科技公司正在削減成本，同時也投入數十億元用於人工智慧（AI）項目。
行銷軟體的重要性
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